部下が動かない、Z世代との距離感がつかめない……そんな悩みを解決するのが、ソフトバンクで「汐留の母」と呼ばれた澤田清恵著『伝え方ひとつで部下が動き出す ...

AIや翻訳アプリが進化した今日、言語によるコミュニケーションは格段に発展し、意思疎通がより自由になり、世界中の人々と交流できるようになりました。しかし、多様な背景を持った人々が社会に増えている中で、言葉によるコミュニケーションに限界があるのも確かです ...

“言葉の通じない”相手。あなたはどう歩み寄りますか？ 当社は、4月1日を夢を発信する日にしようとするApril Dreamに賛同しています。このプレスリリースは一般社団法人つつつつつの夢です。

伝えたいことを相手に伝えるのは、現実的になかなか難しいこと。しかし『口下手でも選ばれる人がやっていること』（三木佳世子 ...

「うちの子、語彙が少ないのでは？」「自分の意見をちゃんと言えない」……。子どもの「言葉にする力」の衰えを危惧する声が増えています。文章の専門家・山口拓朗氏が著した『12歳までに身につけたい「ことば」にする力 ...

「一生懸命話しているのに、真意が伝わらない」「うまく話せたはずなのに、相手の反応が鈍い」──そんなもどかしさを感じたことはないだろうか。実は、コミュニケーションにおいて言葉が占める割合はわずか数パーセ… ...

レバレジーズは4月2日、同社が運営するAI人事プラットフォーム「NALYSYS」において、面接の属人化解消を支援する「NALYSYS ...

そして、一番恐ろしいのは、全くその言語の知識がなくAIに頼り切りになった場合、AIが翻訳を間違えて重大なミスコミュニケーションが起こっていても気づけないということです。ひとつの単語に複数の意味がある場合は特に危険です（同意にも拒絶にも使われる日本語の ...

レバレジーズ株式会社が運営する、AI人事プラットフォーム「NALYSYS」は、アルバイトから正社員まで幅広い対象の採用活動を支援する「NALYSYS AI面接」の本格提供を4月2日より開始いたします。AIが選考のサポートを公平・迅速に担うことで、人事担当者が候補者との直接的なコミュニケーションに深く向き合える採用環境の構築を支援します。

～GENIAC採択企業のVisual Bank、HRテック・コミュニケーション解析領域のマルチモーダルデータでASRおよび表情認識AIの開発を支援～ Visual Bank株式会社（東京都港区、代表取締役CEO ...

改善案では、従来の言語活動との継続性を示し、活動内容をよりわかりやすく伝えるため、名称を「①コミュニケーション活動」「②コミュニケーションを支える活動」に変更。①は主に思考力・判断力・表現力を、②は主に知識及び技能を育成する活動とした上で、②について ...

やる気を失わせる上司は、気分で態度を変える、成果の横取り、細かいマイクロマネジメント、指示が一貫しない、責任を押し付ける、失敗を厳しく責める、感情的な叱責を行うなど、部下の信頼や心理的安全性を損なう言動をする人です。上司の一言で「やる気」を一瞬で奪っ ...