「第2弾」は3月18日午前0時1分以降（現地時間）の新規予約が対象。欧州路線の燃油サーチャージを現在の100ドルから125ドルに、北米とオーストラリア路線を150ドルを200ドルに引き上げる。

Jパワーの人事部は自社の事業と相性の良い高専に絞ってアプローチしているが、それでも定期的に足を運ぶ全国各地の高専は20～30校に上る。教員や学生を自社発電所に招いたり、社員が学校へ出張授業に出向いたりして、長年地道に関係を築いてきた。

レゾナック・ホールディングス社長CEOの髙橋秀仁氏は、旧昭和電工と旧日立化成の統合を主導し、事業ポートフォリオの大胆な転換と企業文化の変革を推進してきた。JTCからの脱却を掲げ、半導体材料を軸に成長戦略を描く髙橋氏の経営哲学と改革の軌跡を追う。

足元では活況な人工知能（AI）データセンターの建設ラッシュもやがて終わりがくる。インフラが成熟すれば需要が減るという「インフラビジネスの宿命」に長年向き合ってきたフジクラ。、持続的な成長に向けた種をど… ...

世界で緊張感が高まり、地政学リスクからサプライチェーン分断が起きやすくなっている今、企業の経営には、進む先を少しでも明るくするようなインテリジェンス情報が欠かせなくなってきている。新シリーズ「Business ...

ソニー・ホンダモビリティの第1弾EVアフィーラ1はどんな車なのか。EVとしての基本性能こそ競合車と比べて普通だが、車載コンピューターの計算能力ではテスラを上回る。他社のEVと比べることでソニー・ホンダの考えるSDVの商品戦略を探った。

豪華列車のデカン・オデッセイが走る6ルートで最新の路線となるインディアン・オデッセイは、インドの観光ルートとして名高いゴールデン・トライアングル（デリー、アグラ、ジャイプール）をめいっぱい堪能できる、まさに贅を凝らした旅だ。（参考記事： 「【動画】歴史あるインドの鉄道」 ） ...

産業界で高専生への注目が高まるが、生涯賃金を見ると大卒より約4000万円低い。そうした中、東証スタンダード上場の三谷産業が2026年度から、高専卒の初任給を大卒以上に見直した。「高専卒はステータス」。三谷忠照社長はこう言ってはばからない。

しかし、取適法が適用される取引においては、このような返品条件付き取引は、たとえ当事者間で事前に合意したものであっても、禁止です。返品は、中小受託事業者にとって不利益の程度が大きいことから、実際の意思がどうであったかを問わず、画一的に禁止されることに注意が必要です。

“65”歳定年時代の現在、ミドル～シニアの働きがいをいかに取り戻すかは、現場マネジャーに共通する課題だろう。人材育成に詳しいFeelWorks（東京・中央）代表の前川孝雄氏は「肩書・給与にこだわるほど、キャリアは行き詰まる」と語る。

「参る」という言葉には、もともと「身分の高い存在のもとへ行く」という意味があります。自分をへりくだって、貴いものの前に立つ。自分を低くして近づくのですから、傲慢なままでは「参る」とはいいません。 では、神社やお寺に参るとは、どういうことなのでしょうか。神社の場合は、貴いもの＝神様の前に立つ、ということになります。二礼二拍手一礼という作法がありますが、これは神様を呼び、感謝を伝え、敬意を表す行為です ...

ホームセンター大手、カインズの2025年2月期の連結売上高は5700億円を超え、業界平均を大きく上回る成長を続けている。22年にグループ入りしたハンズもまた25年、32年ぶりの過去最高益を更新した。その飛躍の立役者となったのが社長の高家正行氏だ。