株式会社JALUX●「JALふるさと納税」にて初めてのアワードとなる「JALふるさと納税アワード」を新設●年間寄附額による「寄附額ランキング」と寄附額の伸長率による「テイクオフ大賞」2部門を設立●記念すべき第1回受賞自治体 ...

JALグループは、新たな成長戦略「JALグループ経営ビジョン2035」を策定。「Growth」「Sustainability」「Social ...

株式会社アール・アンド・エー・シー（東京都中央区、代表取締役社長：太刀川秀臣、以下「R&AC」）は、JALデジタル株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：鈴木 啓介 以下、JALデジタル）と取次パートナー契約を締結し、入金消込・債権管理システム「V-ONEクラウド」の取次を開始しま ...

JALグループは、本日（2026年3月2日）発表しました「JALグループ経営ビジョン2035」※で思い描く未来の社会の実現に向けて、新たなブランドスローガン「Soaring Together」を策定しました。 JALグループは、1951年の創業以来、75年にわたり空の歴史を切り拓いてきました。人と人が出会い、心を　通わせ、関係・つながりが育まれる瞬間を、お客さまとともに重ねてきました。

JAL (グループ会社は除く)は、学生が社会人になる前に自らの意思で多様な経験を選択できる、新しいキャリアの選択肢「Runway採用」を27年度採用から導入します。「Runway採用」は、「主体的なキャリア形成」と「グローバル意識 ...

沖縄県の離島、多良間（たらま）島と 宮古島 を結ぶ空の便は、多良間島民にとって通院や行政手続き、生活物資の輸送を支える生命線である。しかし、2025年末ごろからこの路線で異常事態が発生した。 JAL ...

JALグループは、2027年度入社の新卒採用から新制度「Runway採用」を導入します。どういったものなのでしょうか。

［クリアル］クリアルと日本航空、業務提携による取り組み第二弾　クリアル株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 執行役員 CEO：横田 大造、以下「当社」）は、当社が運営する不動産ファンドオンラインサービス「CREAL（クリアル）」において、JALのマイルがたまるプログラム「CREAL for JAL」を2026年3月16日（月）よりリニューアルいたします。「CREAL for JAL」は、約4 ...

NECグループの独立シンクタンク国際社会経済研究所（IISE）は、「IISE FORUM 2026 ...

［株式会社アンドエスティHD］ファッションと旅がつながる、新しいライフスタイル循環のかたちアンドエスティHDグループでモール＆メディア事業やプロデュース事業を展開する株式会社アンドエスティ（本社：東京都渋谷区渋谷2-21-1、代表取締役社長 ...

クリアルと日本航空、業務提携による取り組み第二弾 　クリアル株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 執行役員 CEO：横田 ...