同社の9カ所目の国内拠点で中国四国、関西地方の顧客に対し、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）推進や業務効率化を支援する拠点となる。香川大と連携した産学官の枠組みを通して、IT人材の育成にも取り組む。開始時の雇用は8人だが、将来的には50人 ...

総合人材サービス会社のヒューマンリソシア（東京都新宿区）の調査によると、大学院、大学、短大、高専、専修学校を2025年3月に卒業し、新卒でITエンジニアとして就職した人数は6.1万人だった。前年から0.7％増と4年連続で増加したが、伸び率は鈍化傾向に ...

ITエンジニアを志望する新卒市場の構造が変化している。4年連続で就職者数は増加しているものの、その内実は「専門層の減少」と「多様化の進展」という、企業の育成力が試されるフェーズへの突入を示唆している。 ●IT人材の構成変化が鮮明に ...

DXの加速、生成AIの台頭、そして深刻化するIT人材不足。企業のIT部門が対応すべき課題は山積している。新たなシステムの企画・開発に追われる一方、足元では安定した運用に忙殺される担当者も少なくない。だがIT部門の本来の役割は、事業成果に寄り添い、売り ...

リスログは、ITスクールやキャリアスクールの比較・口コミサイトを運営していて、今回のマップ公開を通じて、リスキリングやキャリアチェンジを検討する人が最適な学習環境を見つけやすくなることを目指している。

paiza（パイザ）は、28卒ITエンジニア志望学生の「インターンシップ人気企業ランキング」を発表した。夏インターンの参加意向などを含め、2027年卒業予定の学生143名、2028年卒業予定の学生126名を対象に調査している。

OT（Operational ...

生成AI/AIエージェントの本格活用期を迎え、データマネジメントの役割が「保管・整理」からAIの学習・参照に最適化された「AI Ready Data」の構築へと転換している。データアーキテクチャの見直しや品質確保、ガバナンスとセキュリティの実装を通じ、AIから ...

同講座では、未経験からITエンジニアを目指す人が転職活動と並行してプログラミングの基礎や実務に必要なスキルを無料で習得できる。「転職したいがスキルに自信がない」という課題に対し、学習機会の提供とキャリア支援を一体化することで解決を図る。

その中でも際立った成長率を誇るウズベキスタンは、国家戦略としてITを掲げ、いま最もダイナミックに変化を遂げている国です。同国デジタル技術省の外郭団体「IT-PARK」はその変革の先頭に立ち、日本との連携も強力に推進しています。

「2025年度全国選抜小学生プログラミング大会」(全国新聞社事業協議会主催)の全国大会で、協賛企業のIT企業・アイティフォー社(ITFOR、東京都)による「アイティフォー賞（3位相当）」を、石川県代表のチーム「Plan… ...

IT-PARK共催セミナー＜ウズベキスタン国 デジタル技術省大臣顧問がご登壇＞最新支援策の紹介に加え、個別相談会も実施 4/30 詳細・お申込みはこちら ...