保育業界に特化した人材サービスを全国で展開する株式会社アスカは、保育士を対象に「職場のコミュニケーション」に関する調査を、３月１１日から１８日までＷＥＢアンケートで実施し、２日に結果を発表した。

塩谷町は若手職員の提案を基に10月の1カ月間、スマートフォンなどを使って職員間で「ありがとうポイント」を送り合う実証事業を行った。感謝の気持ちを「見える化」することで担当外業務など「何げない頑張り」が評価され、コミュニケーションの ...

国立大学法人岡山大学（本部：岡山市北区、学長：那須保友）の研究・イノベーション共創管理統括部の河本雅紀部長と同部研究協力課の山本聖二課長が、一般社団法人リサーチ・アドミニストレータースキル認定機構が実施する「URAスキル認定制度」に ...

診療所の経営者や管理者にとって、人事・労務管理上のトラブルはいつの時代も悩みの種。最近では、コミュニケーションの様式が変化したり、労働需給が売り手市場になったりしていることなどを背景に、新たなタイプのトラブルも目立つようになってい ...

人材の流動化が進み、優秀な人材の定着が重要な経営課題となる中、従業員に企業理念やビジョンを浸透させるインナーブランディングは欠かせない。住友生命保険相互会社（以下、住友生命）は2021年に策定したブランド戦略2.0「一人ひとりのよりよく生きる ...

- 回答者の36%は「コミュニケーションスキル」が仕事においてZ世代が開発すべき最も重要なスキルであると確信している。 - 回答者の46%は人材スキルを開発する最善の方法として「職業訓練」を挙げている。 ヘイズが実施した最近の世論調査は、Z世代が ...