少子化対策や女性活躍推進が喫緊の経営課題となる中、企業には従業員一人ひとりのライフプランとキャリア形成を支援する仕組みの構築が求められている。特に、比較的若年層の健康と将来設計を支える「プレコンセプションケア」と、デリケートな ...