追手門学院大学（大阪府茨木市、学長：川原俊明）が取り組む大学入試改革の先進的事例として全国的に注目を集めている、アサーティブプログラム・アサーティブ入試をテーマにした ...

アサーティブコミュニケーション(アサーション)とは、自分の言いたいことを大切にするのと同時に、相手が伝えたいことも大切にし、理解しようとする考えです。 医療におけるアサーション ...

追手門学院大学アサーティブ研究センターと株式会社ベネッセホールディングスの社内シンクタンク「ベネッセ教育総合研究所」は、「学生の学びと成長のプロセス」を明らかにし、入学前 ...

追手門学院大学（大阪府茨木市）のアサーティブプログラム・アサーティブ入試は、大学入試改革の先進的事例として全国的に注目を集めているが、大学経営における教職協働の先進的事例 ...

追手門学院大学（大阪府茨木市：学長 坂井 東洋男）は7月25日（月）に、2013 年度から取り組んでいるアサーティブプログラム・アサーティブ入試の普及を目的としたシンポジウムを開催する。

日本の人事部TOPプロフェッショナル福田聡子（グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社）コラム一覧『オンライン・アサーティブ・コミュニケーション ...

【組織内にアサーティブ研修導入をご検討の方対象】 アサーティブトレーニングが職場でどのように活用できるのか、身につけるにはどうするのか。そんな疑問にお応えする、参加型の講座 ...

「あの上司についていきたい」と思わせるリーダーには、共通点があります。それは、権力や肩書きではなく、コミュニケーションのあり方です。部下が心から信頼し、自発的に協力したく ...